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人才观
以人为本 利人利企
企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源，员工和企业要共同发展。 -
育才观
育人要勤 管理要严
结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。 -
留才观
用人之长 容人之短
拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人。 -
发展观
人人是人才 赛马不相马
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
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